В 2026 году в Иркутской области продолжается реализация регионального этапа национального проекта «Кадры» — программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов», рассчитанной на период 2025–2027 годов. Её основная цель — привлечение квалифицированных кадров из других регионов России для работы на местных предприятиях.
Работодатели, участвующие в программе, могут получить финансовую поддержку в размере до 225 тысяч рублей на каждого трудоустроенного специалиста. Эти средства предназначены для покрытия расходов, связанных с переездом, обучением, разовыми выплатами и обеспечением жильём.
В 2026 году к числу участников программы присоединилось ООО «РУСАЛ Тайшетский алюминиевый завод» — соответствующее постановление уже подписано правительством области. Как отметили в региональном министерстве труда и занятости, завод использует передовые технологии и высокоавтоматизированное оборудование, поэтому особенно заинтересован в узкопрофильных специалистах.
Министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков сообщил, что на начало 2026 года по программе уже трудоустроено девять человек, прибывших из различных субъектов РФ.
Он подчеркнул, что интерес к программе со стороны работодателей стабильно высок, а специалисты видят перспективы для карьерного роста на предприятиях региона. Реализация проекта, по его словам, укрепляет кадровый потенциал области и способствует выполнению задач социально-экономического развития.
В 2025 году аналогичные меры поддержки уже позволили привлечь в регион девять специалистов. Тогда участниками программы выступали АО «РН-РемСтройИнжиниринг», АО «Иркутская электросетевая компания», АО «Фармасинтез» и ПАО «РУСАЛ Братск»
Читайте также:
